
Áreas de Atuação
Atuação especializada nas áreas trabalhista, previdenciária e do
servidor público, com foco na proteção de direitos e na segurança jurídica dos nossos clientes.



Direito do Trabalho
- Acidente de trabalho;
- Doenças ocupacionais;
- Adicional de insalubridade, periculosidade;
- Assédio moral e/ou sexual;
- Demissão por justa causa;
- Demissão durante a gravidez;
- Rescisão indireta;
- Trabalhadores contratados como Pessoa Jurídica;
- Verbas rescisórias, dentre outros.

Direito Previdenciário
- Aposentadoria por idade;
- Aposentadoria por tempo de contribuição;
- Aposentadoria especial;
- Aposentadoria por invalidez;
- Aposentadoria rural;
- Revisões de aposentadorias;
- Auxílio-doença;
- Orientações para perícia médica;
- Pensão por morte;
- Benefícios por incapacidade;
- Benefício assistencial (LOAS/BPC);
- Auxílio-acidente (pecúlio);
- Auxílio-reclusão;
- Empréstimos consignados indevidos, dentre outros.

Direito do Servidor Público
- Defesa em processos administrativos disciplinares (PAD);
- Defesa em sindicâncias;
- Concursos públicos;
- Aposentadorias dos servidores públicos;
- Remuneração, promoção e enquadramento;
- Relotação, transferências e licenças;
- Adicionais e gratificações;
- Sanções administrativas: advertência, suspensão e demissão;
- Assédio Moral na Administração Pública;
- Assessoria Jurídica para Sindicatos, dentre outros.
Direito do Previdenciário

- Aposentadoria por idade;
- Aposentadoria por tempo de contribuição;
- Aposentadoria especial;
- Aposentadoria por invalidez;
- Aposentadoria rural;
- Revisões de aposentadorias;
- Auxílio-doença;
- Orientações para perícia médica;
- Pensão por morte;
- Benefícios por incapacidade;
- Benefício assistencial (loas/bpc);
- Auxílio-acidente (pecúlio);
- Auxílio-reclusão;
- Empréstimos consignados indevidos, dentre outros.

Direito do Servidor Público
- Defesa em processos administrativos disciplinares (PAD);
- Defesa em sindicâncias;
- Concursos públicos;
- Aposentadorias dos servidores públicos;
- Remuneração, promoção e enquadramento;
- Relotação, transferências e licenças;
- Adicionais e gratificações;
- Sanções administrativas: advertência, suspensão e demissão;
- Assédio Moral na Administração Pública;
- Assessoria Jurídica para Sindicatos, dentre outros.

- Acidente de trabalho;
- Doenças ocupacionais;
- Adicional de insalubridade, periculosidade;
- Assédio moral e/ou sexual;
- Demissão por justa causa;
- Demissão durante a gravidez;
- Rescisão indireta;
- Trabalhadores contratados como Pessoa Jurídica;
- Verbas rescisórias, dentre outros.
Direito do Trabalho
